隊伍建設

　　公司堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優秀的職位發展平臺;我們為每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值!

　　我們重視人才。重視為人才創造施展才華、充分發揮其潛能的環境;更尊重用己所學為個人、公司、國家、社會創造財富從而實現自身價值的人才。

　　我們培養人才。鼓勵和促使每一位員工都以高期望來鞭策自己，以高標準來要求自己，以高目標來牽引自己，以高挑戰來激勵自己，與公司共奮斗、同成長。

　　我們成就人才。注重個人能力更注重團隊合作精神，我們“追求和諧的完美”，這里沒有“你”和“我”，這里只有“我們”。我們希望將所有志同道合的人才融合在一起，匯聚出一股巨大的力量，為推動我國制動器工業的發展，貢獻我們共同的力量。

　　人才招聘：

　　1、校園招聘—在校技校生、大學生。

　　2、社會招聘—中高級管理人才、技術人才。

　　應聘方式及招聘流程

(一)應聘方式 :

　　1、實地求職——應聘人員到公司人力資源部領取并填寫《個人基本情況登記表》，并附交本人求職簡歷、身份證、畢業證、資格證等相關證書復印件;

　　2、電子郵件——求職人員可登陸公司網站——www.gitlad.com查詢招聘信息，下載并填寫《求職申請表》，并同時將本人求職簡歷和應聘資料發至郵箱： jg6331@jzbrakes.com ，填寫內容須真實、詳盡。

　　3、電話咨詢——求職人員可電話咨詢公司招聘信息。

　　人力資源部聯系電話：15003911583

(二)招聘流程：

說明 :

1 、應聘者個人信息將納入公司人才庫，公司對所有應聘信息予以保密。

2、 應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責，如有與事實不符，公司有權取消其錄用資格。